Afin de conserver l'excellence de leur potentiel humain, d'offrir des perspectives et de clarifier les projets personnels, les entreprises savent qu'elles doivent aujourd'hui proposer et promouvoir auprès de leurs collaborateurs les outils d'analyse et de questionnement leur permettant de procéder à des points réguliers dans leurs parcours professionnels.

BLOSSOM CONSULTING a développé dans ce domaine un grand nombre de solutions innovantes pour répondre à la fois aux objectifs des entreprises et aux attentes des collaborateurs, qui vont du simple Bilan de Compétences (voir "Réaliser un Bilan de Compétences ") à la constitution des "Centres Orientation Avenir".

Ces Centres ouverts à tous les collaborateurs, au sein même des locaux de l'entreprise lorsque celle-ci le souhaite, sur la base du volontariat, permettent à des dizaines voire des centaines de collaborateurs de solliciter librement, et en toute confidentialité, les Consultants experts pour explorer, tester et valider leurs projets personnels et professionnels.

Entre ces deux programmes, BLOSSOM CONSULTING propose également toute la gamme des services de "Points Carrières", au bénéfice de catégories de personnel spécifiques (Seniors, Hauts Potentiels, etc), ou de "Centres d'Information et d'Orientation" en anticipation des opérations de restructuration.

 

 Réaliser votre Bilan de Compétences